zatrudnienie

Jak wynika z najnowszego raportu serwisu YouGov, ponad jedna trzecia brytyjskich pracodawców otwarcie mówi o konieczności redukcji zatrudnienia, eksperci ostrzegają - wraz z wygaśnięciem rządowych dotacji przez Wielką Brytanię przejdzie tsunami zwolnień.

„Czy będzie to oficjalna wizyta państwowa czy królewskie zaręczyny, twoim obowiązkiem będzie promowanie tych wydarzeń w sieci, by przykuły jak największą uwagę” można przeczytać w ogłoszeniu Pałacu Buckingham. Zgłoszenia będą przyjmowane do Wigilii, manager ds. social media będzie zarabiał około 50 tys. funtów rocznie.

The Independent ujawnił, że NHS opracował plan zatrudnienia 10 000 pracowników, którzy obsadzą wakaty na stanowiskach pielęgniarek. Dokument, do którego dotarły media, czarno na białym pokazuje, iż będą to osoby bez odpowiednich kwalifikacji.

Obecnie 39 proc. polskich firm zatrudnia obcokrajowców spoza Unii Europejskiej. W średniej wielkości przedsiębiorstwach ten odsetek jest znacząco wyższy i wynosi 65 proc., wśród małych firm na taki krok zdecydowała się blisko połowa. Zdecydowana większość, bo aż 81 proc. firm, rozważa zatrudnienie kolejnych obcokrajowców – wynika z opublikowanego właśnie raportu Stowarzyszenia Interwencji Prawnej (SIP) i Fundacji Konrada Adenauera. Do wzrostu zatrudnienia cudzoziemców niezbędna jest jednak dobrze skonstruowana polityka migracyjna i uproszczone procedury dla pracodawców.